Seminare und Workshops: Intelligente und passgenaue Trainings- und Seminarkonzepte sind unverzichtbarer Bestandteil einer professionellen Personalentwicklung und Teil eines vielschichtigen
Prozesses, Probleme zu lösen.
Erstklassige Trainings bereiten Mitarbeiter auf die Anforderungen vor, die auf sie zukommen.
Dabei verstehe ich mich nicht nur als reiner Wissensvermittler, ich bin auch Qualitätsmanager von Lernprozessen. Sie kaufen also nicht einfach Seminare ein, sondern Problemlösungen.
LEISTUNGEN
Transformationale Führung
- Die Führungskraft als Führungspersönlichkeit und Leader
- Vorbild sein; Inspirieren; Geistig anregen; Individuell fördern:
die Säulen des transformationalen Führungsstils
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Teambuilding:
- Die 14 Erfolgsfaktoren für Höchstleistung im Team nutzen
- Die Stärken des Einzelnen in Teamarbeit integrieren
- Teams durch Outdoor - und Indoortrainings entwickeln
Kommunikation
:
- Gesprächsführung und Gesprächstechniken zielorientiert einsetzen
- Konfliktmuster erkennen und verändern
- Schwierige Gespräche und Verhandlungssituationen bewusst steuern
Konfliktmanagment
:
- Konflikte professionell analysieren
- Konfliktmuster erkennen und verändern
- Konflikte systematisch lösen
Betriebliche Gesundheitsförderung ( zertifizierter BGF-Berater )
- Gesunde Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen
- Gesundheitsgerechtes Führen
- Leistungsfähigkeit steigern durch gesundheitsorientierte arbeitsplatzbezogene Massnahmen
- Stressmanagement und Burnout - Prophylaxe durch Achtsamkeit